弘前市職員人財育成基本方針

弘前市では、これまでの職員の人材育成に係る方針を見直し、新たに総合的な取組の方向性として「弘前市職員人財育成方針」を策定しました。
今後はこの方針に基づき、OJTや各種研修の実施、人事評価制度の運用などを効果的に実施し、職員の意欲や能力の向上、組織の活性化を図り、市民サービスの向上に努めていきます。

「弘前市職員人財育成基本方針」は次のPDFファイルでご確認いただけます。