弘前市
現在の位置: 弘前市トップ > 市からのお知らせ > お知らせ(働く・産業) > 仕事休もっ化計画(青森労働局からのお知らせ)
現在の位置: 弘前市トップ > 市からのお知らせ > お知らせ(働く・産業) > 仕事休もっ化計画(青森労働局からのお知らせ)

ここから本文です。

仕事休もっ化計画(青森労働局からのお知らせ)

仕事休もっ化計画

(計画1)

 ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)実現のために計画的に年次有給休暇を取ろう。

(計画2)

 土日・祝日に年次有給休暇を組み合わせて、連続休暇にしよう。

(計画3)

 話し合いの機会をつくり、年次有給休暇を取りやすい会社にしよう。

 

まずは、夏季休暇からはじめよう!

(土日・夏季休暇と年次有給休暇を組み合わせて連続休暇に!)

 今年は、週休2日制の会社で、例えば、8月14日(月)~15日(火)を夏季休暇とした場合、11日「山の日」(金・祝日)と合わせれば、5連休も可能です。ここに年次有給休暇を組み合わせると6連休も可能となります。

 暑い夏を、仕事休もっ化計画で乗り切ろう!

 

年次有給休暇取得に向けた職場づくりを!

年次有給休暇を取得することは、心身の疲労回復などのために必要です。さらに年次有給休暇を取得しやすい環境は、仕事に対する意識やモチベーションを高め、仕事の生産性を向上させ、企業イメージの向上や優秀な人材の確保につながるなど、企業、労働者双方にメリットがあります。

労働者が年次有給休暇の取得にためらいを感じないよう、労使双方で年次有給休暇の取得状況の確認や、取得率向上に向けた具体的な話し合いの機会をつくり、年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。

 

 

 

問い合わせ先

青森労働局雇用環境・均等室(企画担当)

電話017-734-6651

アンケートフォーム

よくあるお問い合わせはこちら

質問:このページの情報は役に立ちましたか?


質問:このページの情報は見つけやすかったですか?


質問:その他ご意見・ご要望をお聞かせください。

   

働く・産業メニュー

お問い合わせ
よくある質問
相談窓口

ツイッター フェイスブック RSS

上部へ 前へ戻る